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決まった価格で自社株を買える権利を役職員に配る仕組み

くわしく

あらかじめ決めた価格で自社の株を買える権利を、報酬として渡します。株価が上がれば差額が利益になるため、働く人と株主の利害を近づける狙いがあります。権利が使われると株式数が増え、1株当たりの価値は薄まります。

権利価格1,000円で株価が1,500円になれば、1株あたり500円の利益になります。